虹口经济开发区是上海市的一个重要经济发展区域，吸引了大量外资企业的投资和发展。为了进一步促进外资企业的发展，虹口经济开发区制定了一系列人才引进政策，以吸引更多的人才为外资企业提供支持和服务。

一、人才签证便利化

在人才引进方面，虹口经济开发区实行人才签证便利化政策。外资公司引进的急需紧缺专业人才可以享受简化的签证程序，大大减少了签证等待时间和手续。此举有助于加速外资企业引进人才的步伐，提高企业的竞争力。

除了签证便利化，虹口经济开发区还推出了一系列的配套措施，如提供签证代办服务、加快审批流程等，进一步提升了外资企业引进人才的效率。

二、人才住房保障

为了解决外资企业引进人才的住房问题，虹口经济开发区实行人才住房保障政策。根据引进人才的不同情况和需求，开发区提供不同档次的住房保障，包括租房补贴、购房优惠等，确保外资企业引进的人才能够在当地稳定居住。

此举不仅提高了外资企业引进人才的吸引力，还有助于解决人才流动中的住房问题，促进了人才的稳定性和发展。

三、人才培训支持

为了提升外资企业引进人才的素质和能力，虹口经济开发区实施了人才培训支持政策。通过开展各类培训活动，如技术培训、管理培训、语言培训等，帮助引进人才适应企业的工作环境和需求，提高工作效率和竞争力。

此外，开发区还鼓励外资企业与高校、科研机构合作，共同开展人才培训项目，促进产学研深度融合，为企业引进高端人才提供更多的支持和保障。

四、人才项目资助

为了鼓励外资企业引进人才，虹口经济开发区设立了人才项目资助政策。对于符合条件的人才引进项目，开发区将提供一定的资金支持和奖励，包括科研经费、科技成果转化资金、创业扶持资金等，帮助外资企业吸引更多的高端人才。

此举不仅可以有效降低外资企业引进人才的成本，还可以激发人才的创新创业热情，促进企业的持续发展和壮大。

综上所述，虹口经济开发区对外资公司的人才引进政策涵盖了签证便利化、人才住房保障、人才培训支持、人才项目资助等多个方面。这些政策的实施不仅有助于提升外资企业的竞争力和创新能力，也有利于优化人才资源配置，推动经济社会的健康发展。建议在未来的政策制定中，进一步完善政策细则，加强政策的执行力度，为外资企业引进人才提供更加有力的支持和保障。