一、人才引进政策

虹口经济开发区针对代理注册后的企业，实施了一系列人才引进政策。首先，针对各类人才，无论是技术人才还是管理人才，都提供了灵活多样的引进措施。这包括提供优厚的薪酬待遇、住房补贴以及子女教育等方面的支持。其次，针对特定领域的人才，比如高新技术领域或者战略性新兴产业，还设立了专门的人才引进项目，以吸引更多的专业人才加入到企业中来。

此外，为了解决企业在人才引进方面的难题，虹口经济开发区还建立了人才服务中心，为企业提供全方位的人才招聘和引进支持。这个服务中心不仅提供了人才信息咨询，还可以协助企业进行人才的选拔、培训和引进工作，极大地方便了企业的招聘工作。

二、职业培训支持

在代理注册后，企业所在的虹口经济开发区还提供了丰富多样的职业培训支持政策。首先，开发区与各大高校和职业培训机构建立了紧密的合作关系，为企业提供量身定制的培训课程。这些课程涵盖了从技术培训到管理培训的各个方面，可以满足企业不同层次、不同岗位的培训需求。

其次，虹口经济开发区还设立了专门的职业培训基地，配备了先进的培训设施和设备，为企业提供高质量的培训服务。这些培训基地不仅可以满足企业内部培训的需求，还可以向外部企业开放，促进人才的交流和共享。

三、创新创业支持

针对代理注册企业的创新创业需求，虹口经济开发区还制定了一系列支持政策。首先，开发区设立了创业孵化中心，为初创企业提供办公场地、资金支持以及技术咨询等服务。这些支持措施可以帮助初创企业降低创业成本，提高创业成功率。

其次，虹口经济开发区还鼓励企业加强与科研院所和高校的合作，共同开展创新项目。为此，开发区设立了科技创新基地，为企业提供技术支持和项目申报指导。这些举措可以促进科研成果的转化和产业化，推动区域经济的持续发展。

四、人才奖励政策

为了进一步激发人才的创新创业热情，虹口经济开发区还实施了一系列人才奖励政策。首先，针对在技术创新和成果转化方面取得突出成绩的人才，设立了科技创新奖励。这些奖励包括科技成果奖、专利奖等，旨在鼓励人才在科研领域的持续创新。

其次，针对在企业发展和管理方面取得突出成绩的管理人才，开发区还设立了企业管理奖励。这些奖励包括企业成长奖、管理创新奖等，旨在激励管理人才发挥自己的才能，为企业的发展做出更大的贡献。

综上所述，虹口经济开发区在代理注册后，通过多项人才培训支持政策，为企业提供了全方位的人才支持服务。这些政策不仅有助于解决企业在人才引进和培养方面的难题，还可以促进企业的创新创业活动，推动区域经济的快速发展。