一、建立有效的投诉处理机制

1、建立客户投诉反馈渠道。在公司注册后，首要任务之一是建立一个有效的投诉处理机制。这包括设立多种投诉反馈渠道，如电话、电子邮件、在线表单等，确保客户可以轻松地提出投诉。

2、建立投诉处理团队。公司应该组建专门的投诉处理团队，他们具备足够的沟通技巧和问题解决能力，能够及时、有效地处理各类投诉。

3、建立投诉处理流程。明确的投诉处理流程可以帮助公司员工迅速响应投诉，确保每个投诉得到妥善处理。这包括投诉接收、登记、分析、解决和反馈等环节。

4、持续改进。投诉处理机制需要不断改进和优化，公司应该定期评估投诉处理的效率和客户满意度，并根据反馈意见进行调整。

5、加强员工培训。公司员工应该接受相关的投诉处理培训，提升他们的沟通技巧和问题解决能力，以更好地应对各类投诉。

二、建立透明的纠纷解决机制

1、建立纠纷解决协议。在与客户签订合同或协议时，应明确纠纷解决的程序和方式，避免因纠纷而导致不必要的法律纠纷。

2、寻求第三方调解。对于无法通过协商解决的纠纷，可以寻求第三方调解机构或专业人士的帮助，以达成双方都能接受的解决方案。

3、遵守相关法律法规。在处理纠纷时，公司应始终遵守相关的法律法规，确保解决方案的合法性和合理性。

4、保持沟通。在纠纷处理过程中，保持与客户的良好沟通非常重要。及时回应客户的需求和意见，展现公司的诚意和责任。

5、学习借鉴经验教训。每次纠纷解决都是一次宝贵的经验积累，公司应该及时总结经验教训，以改进纠纷解决机制，提升服务质量。

三、建立良好的客户关系

1、注重服务质量。优质的产品和服务是保持良好客户关系的基础，公司应该不断提升产品质量和服务水平，满足客户的需求。

2、建立信任。建立信任是维护良好客户关系的关键，公司应该诚实守信，兑现承诺，树立良好的企业形象。

3、主动沟通。公司应该与客户保持定期、有效的沟通，了解客户的需求和反馈，及时解决问题，增进彼此的了解和信任。

4、个性化服务。针对不同客户的特点和需求，提供个性化的服务和解决方案，增强客户的满意度和忠诚度。

5、建立长期合作关系。公司应该积极与客户建立长期稳定的合作关系，通过共同发展实现互利共赢。

四、加强法律意识和风险管理

1、了解相关法律法规。公司应该了解并遵守与客户关系管理相关的法律法规，规避法律风险，保护企业合法权益。

2、建立合规制度。建立健全的合规制度和风险管理体系，加强内部监督和管理，防范潜在的法律风险。

3、及时咨询法律专家。在处理复杂的纠纷或法律问题时，公司应该及时咨询专业的法律顾问或律师，获取专业建议。

4、加强合同管理。合同是约束双方行为的重要依据，公司应该加强合同管理，确保合同的合法性和有效性。

5、保护知识产权。公司应该加强对知识产权的保护意识，防止侵权行为，维护企业的知识产权合法权益。

综上所述，建立有效的投诉处理机制、透明的纠纷解决机制、良好的客户关系和法律意识，是公司注册后处理与客户投诉和纠纷的关键。公司应该根据实际情况，结合以上建议，制定切实可行的策略和措施，提升服务质量，维护客户利益，促进企业可持续发展。