一、环保措施

1、建立环保管理体系：注册材料公司应该建立完善的环保管理体系，包括建立环境监测系统，实施排放管控，确保生产过程中的污染物排放符合相关法规标准。

2、采用清洁生产技术：公司可以采用清洁生产技术，如循环水利用、废物资源化利用等，减少对环境的污染，降低能耗和排放。

3、加强环境培训：对员工进行环境保护意识和技能培训，提高员工对环保工作的重视程度，确保他们在日常生产中遵守环保法规和操作规程。

4、定期环保审核：定期组织对环保管理情况进行审核，发现问题及时整改，确保环保措施的有效实施。

5、开展环境宣传教育：加强对客户、供应商及周边居民的环境宣传教育工作，提高社会公众的环保意识，形成良好的企业形象。

二、安全生产措施

1、建立安全管理体系：公司应建立安全生产管理体系，包括制定安全生产规章制度、建立安全生产责任制，明确安全管理的各项职责。

2、加强安全培训：对员工进行安全生产知识和技能培训，提高其安全意识和应急处置能力，减少安全生产事故的发生。

3、落实安全设施：确保生产场所配备完善的安全设施，包括消防设备、应急救援设备等，保障员工和生产设备的安全。

4、加强安全监测：建立安全监测系统，对生产过程中的安全隐患进行监测和预警，及时采取措施消除安全隐患。

5、建立应急预案：制定完善的安全生产应急预案，包括突发事件的应对措施和应急救援措施，确保在突发事件发生时能够迅速有效地应对。

三、资源节约利用

1、推行资源循环利用：公司可以通过优化生产工艺，提高原材料利用率，减少废物排放，实现资源的循环利用。

2、加强能源管理：实施节能措施，采用高效能源设备，降低能源消耗，减少对能源资源的浪费。

3、优化供应链管理：与供应商合作，优化物流运输，减少运输过程中的能源消耗和废物排放。

4、推动绿色采购：优先选择环保、节能的原材料和设备，推动供应商生产绿色产品，共同推动产业链的绿色转型。

5、加强废物处理：建立废物分类、收集、处理的制度，采用环保的废物处理技术，最大限度地减少废物对环境的影响。

四、社会责任

1、履行法律义务：严格遵守相关法律法规，不断提升企业合规水平，确保生产经营活动的合法性和规范性。

2、关爱员工福利：关心员工的生活和工作环境，提供良好的工作条件和福利待遇，增强员工的归属感和幸福感。

3、参与公益活动：积极参与社会公益活动，回馈社会，履行企业社会责任，树立企业良好的社会形象。

4、促进产业发展：与当地政府和产业园区合作，促进产业升级和转型，推动经济社会可持续发展。

5、保障消费者权益：严格执行产品质量和安全标准，保障消费者的合法权益，树立诚信品牌形象。

综上所述，注册材料公司在虹口经济开发区需要综合考虑环保和安全问题，通过建立完善的管理体系、加强培训和监管，推动资源节约利用，履行社会责任，实现经济、环保、社会效益的统一。只有做好环保和安全工作，才能实现企业可持续发展，为地区经济社会发展做出积极贡献。