一、市场调研与定位

1、详细调研虹口经济开发区及周边地区的广告市场情况，包括竞争对手、目标客户群体、消费习惯等。通过市场调查和数据分析，发现潜在的广告需求和市场空白。

2、根据市场调研结果，确定广告公司的定位和特色，例如专注于某一行业领域或提供特定类型的创意广告服务。通过差异化定位，吸引特定客户群体，提高竞争力。

3、在定位的基础上，制定针对性的营销策略，包括品牌宣传、推广活动等，以加强公司在市场中的知名度和美誉度。

4、定期更新市场调研，及时调整公司的定位和策略，以适应市场的变化和客户的需求。

二、技术创新与数字化转型

1、积极采用最新的广告技术和数字化工具，例如人工智能、虚拟现实等，为客户提供更具创意和效果的广告方案。

2、建立和优化数字化平台，包括网站、移动应用等，提升服务的便捷性和体验感，同时实现线上线下的无缝对接。

3、加强数据分析和挖掘能力，通过大数据分析客户行为和偏好，精准定位目标受众，提高广告效果。

4、持续关注广告技术的发展趋势，及时跟进和应用新技术，保持在行业内的领先地位。

三、人才培养与团队建设

1、重视人才培养和团队建设，建立完善的培训体系和激励机制，吸引和留住优秀的广告人才。

2、注重团队的多元化和专业化，结合不同人才的优势，形成协同合作的团队，提升广告创意和执行能力。

3、鼓励员工持续学习和创新，激发团队的创造力和活力，不断提升服务水平和竞争力。

4、建立良好的企业文化和团队氛围，营造和谐的工作环境，提高员工的归属感和凝聚力。

四、社会责任与可持续发展

1、积极参与社会公益活动，履行企业社会责任，树立良好的企业形象，提升品牌价值。

2、推动绿色环保和可持续发展理念，倡导环保型广告创意和生产方式，为环境保护贡献力量。

3、关注员工福利和社会公平，建立健全的员工福利制度和社会公益项目，实现经济效益和社会效益的双赢。

4、加强与政府、行业协会等的合作，共同推动广告行业的规范化发展，维护行业良好的竞争秩序。