一、知识产权保护意识的提升

1、加强员工培训：注册股份公司应通过组织内部培训或聘请专业顾问，向员工普及知识产权保护的重要性，包括专利、商标、版权等方面的知识。

2、建立内部制度：公司应建立完善的知识产权管理制度，规范员工在知识产权相关事务上的行为，明确责任和权利。

3、加强监督检查：定期对公司内部的知识产权管理情况进行检查，及时发现问题并采取有效措施解决。

4、外部合作与咨询：与专业律师事务所或知识产权服务机构建立合作关系，及时获取法律咨询和支持，确保公司在知识产权纠纷中的合法权益。

5、加强宣传教育：通过内部宣传和外部公关活动，提升公司在知识产权保护方面的形象和声誉。

二、合同管理与风险防范

1、合同规范：公司在与供应商、合作伙伴签订合同时，应明确知识产权相关条款，明确双方的权利义务。

2、风险评估：在合同签订前进行风险评估，识别可能存在的知识产权纠纷风险，并采取相应措施进行预防和化解。

3、技术保密协议：对涉及核心技术或商业机密的合作项目，应签订严格的技术保密协议，保护公司的知识产权不受侵害。

4、备案登记：将重要合同和技术文件进行备案登记，以便在发生知识产权纠纷时提供证据支持。

5、法律监督：定期对公司合同管理情况进行法律审查和监督，确保合同的合法性和有效性。

三、加强技术创新和研发管理

1、加强研发管理：建立科学的研发管理体系，规范研发流程和项目管理，提高技术创新的效率和质量。

2、知识产权保护策略：制定和实施知识产权保护策略，包括专利申请、技术标准制定等方面，加强对核心技术的保护。

3、技术转移与转让：合理开展技术转移与转让活动，确保公司的知识产权得到合理利用和保护。

4、加强技术监控：对市场上的竞争产品和技术进行监控和研究，及时发现侵权行为并采取必要的法律措施。

5、加强国际合作：与国内外科研机构、企业建立合作关系，共同开展技术研发活动，扩大技术影响力和市场份额。

四、法律维权与争端解决

1、法律顾问支持：在发生知识产权纠纷时，及时寻求专业律师事务所的法律意见和支持，制定有效的应对策略。

2、诉讼和仲裁：根据情况选择诉讼或仲裁等方式解决纠纷，维护公司的合法权益。

3、和解协商：在法律程序进行的同时，积极寻求和解协商的途径，降低争议的成本和风险。

4、证据保全：及时采取证据保全措施，保护公司的证据材料和知识产权不受损害。

5、行业协会支持：积极参与行业协会的活动，获取行业信息和支持，共同应对知识产权纠纷带来的挑战。

总之，注册股份公司在虹口经济开发区后，处理涉及到的知识产权纠纷需要综合运用法律手段、内部管理和外部合作等多种方式，加强知识产权保护意识，规范合同管理，加强技术创新和研发管理，积极应对法律维权和争端解决，从而保护公司的合法权益，促进企业可持续发展。