随着虹口经济开发区公司注销的进行，处理员工的社会保险关系转移是一项重要的任务。本文将就该问题展开讨论，并提出相关建议。

一、办理社会保险转移手续

1、员工需向当地社会保险局提出转移申请，填写相关表格，并提交所需证明文件。

2、注销公司需出具员工社保关系证明，说明注销原因、时间等信息，以便员工进行社保关系转移。

3、社会保险局在收到申请后，核实员工身份和社保关系，并办理转移手续。

4、员工可通过社保局查询转移后的社保缴费情况，确保权益不受损失。

二、保障员工权益

1、员工在转移过程中，应及时关注社会保险关系的转移情况，确保自身权益不受影响。

2、注销公司应向员工提供必要的协助和支持，协助其顺利完成社保关系转移手续。

3、员工在转移过程中如遇问题，可及时向相关部门或工会求助，维护自身合法权益。

4、社会保险部门应加强对转移手续的监督和管理，确保员工权益得到有效保障。

三、加强信息沟通

1、注销公司应向员工及时传达注销信息，并说明社保关系转移的相关政策和流程。

2、社会保险局应向注销公司提供详细的转移指南和操作手册，以便注销公司协助员工完成转移手续。

3、员工在转移过程中如有疑问，应及时向注销公司或社保局咨询，以确保操作正确。

4、加强信息沟通，可以有效提升员工和企业对社保关系转移的认识和理解。

四、加强政策宣传

1、社会保险局应加强对社保政策的宣传和解读，让员工和企业充分了解社保关系转移的相关规定。

2、注销公司应在注销前向员工解释社保关系转移的重要性，并提供必要的指导和帮助。

3、加强政策宣传，可以增强员工对社保转移的信心和合作意愿，促进转移工作顺利进行。

4、企业、社保局和员工共同努力，才能确保社保关系转移工作的顺利进行。

综上所述，虹口经济开发区公司注销后，处理员工的社会保险关系转移是一项复杂而重要的任务。只有加强各方沟通，保障员工权益，加强政策宣传，才能确保转移工作顺利进行，保障员工的合法权益。