在虹口经济开发区注册的照明公司，要提升员工工作效率，需要从多个方面着手。下面将就六个关键方面进行详细阐述，以帮助公司更好地提升员工工作效率。

一、设施和工具

1、优化工作环境。一个舒适、明亮、整洁的工作环境可以提高员工的工作效率和工作满意度。通过定期清洁、合理摆放办公设备以及舒适的座椅和桌子，公司可以改善工作环境。

2、提供高效的工作工具。投资于高效的办公设备和软件工具，如快速打印机、高速互联网、专业的设计软件等，可以大大提升员工的工作效率。

3、持续更新设施和工具。随着科技的不断发展，公司需要不断更新设施和工具，以保持在行业的竞争力。

二、培训和发展

1、提供专业的培训课程。通过为员工提供与其岗位相关的培训课程，公司可以帮助他们提升专业技能和知识水平，从而提高工作效率。

2、鼓励员工参与学习和发展。公司可以建立鼓励员工学习的氛围，如提供学习奖金、培训补贴等激励措施，以激励员工持续学习和提升自我。

3、定期评估员工培训需求。通过定期的员工绩效评估和培训需求调查，公司可以了解员工的培训需求，并根据实际情况调整培训计划。

三、沟通和协作

1、建立良好的沟通机制。公司应建立多种沟通渠道，如定期团队会议、内部通讯平台等，以便员工之间及时交流信息和解决问题。

2、促进团队合作。通过设立团队目标、建立共享工作空间等方式，公司可以促进团队合作，提高工作效率。

3、倡导开放式沟通文化。公司应鼓励员工敞开心扉，提出建设性建议和意见，以促进团队的创新和进步。

四、激励和奖励

1、设立绩效奖励制度。建立科学合理的绩效评价体系，根据员工的工作表现给予相应的奖励，可以激励员工更加努力地工作。

2、提供晋升机会。公司应建立公平的晋升机制，为优秀员工提供晋升的机会，以激励他们持续进取。

3、关注员工福利。除了物质奖励外，公司还应关注员工的生活福利，如提供健康保险、灵活的工作时间等，以增强员工对公司的归属感。

综上所述，要提升虹口经济开发区注册照明公司员工的工作效率，需要从改善工作环境、提升员工技能、加强沟通协作和设立激励机制等多个方面着手。只有全方位地关注员工的需求，才能真正提升他们的工作效率，促进公司的长期发展。