一、政策支持与补贴

虹口经济开发区对注册电子产品公司提供了丰富的政策支持与补贴。首先，针对人才培养，该区建立了专门的培训机制，为公司提供人才培训补贴，鼓励企业培养和引进高素质的电子产品研发人才。其次，在税收政策上，对于电子产品公司，实行税收优惠政策，降低企业负担，吸引更多的人才前来发展。此外，针对高层次人才，还设立了奖励政策，例如提供购房补贴、子女教育津贴等福利，以增加人才留存。

二、科研创新支持

虹口经济开发区注重科研创新，为电子产品公司提供了多方面的支持。一方面，该区建立了与高校、科研院所的合作机制，鼓励企业与科研机构合作开展科技创新项目，共享资源、技术和人才。另一方面，开发区设立了科技创新基金，资助电子产品公司开展自主创新项目，提高企业的科技含量和竞争力。此外，还建立了知识产权保护体系，保障企业的创新成果。

三、人才引进与激励

虹口经济开发区积极引进和激励优秀人才，为电子产品公司提供了广阔的人才资源。该区通过各种渠道广泛宣传招聘信息，吸引国内外优秀人才前来就业创业。对于引进的高层次人才，提供一次性的人才引进奖励和长期的人才激励政策，包括高薪、股权激励等，激发其创业积极性。同时，建立了人才服务平台，为人才提供优质的生活和工作环境，增强其归属感和凝聚力。

四、产学研结合

虹口经济开发区倡导产学研结合，为电子产品公司搭建了良好的合作平台。首先，建立了产学研联合创新机制，促进企业与高校、科研院所的深度合作，共同开展科技创新项目，加速科研成果转化。其次，开发区设立了技术转移中心，为企业提供技术转让、成果推广等服务，加强产学研合作的成效。此外，还鼓励电子产品公司参与产业园区建设，共享园区资源，实现产业链的优化升级。

通过对虹口经济开发区对注册电子产品公司的人才政策进行分析，可以看出该区在人才引进、培养和激励方面采取了一系列积极的举措，为电子产品行业的发展提供了有力支持。然而，在未来的发展中，还需要进一步加强与高校、科研院所的合作，提升创新能力，推动电子产品产业向高端化、智能化方向发展。