一、建立健全的法律合规体系

在注册股份公司进驻虹口经济开发区后，建立健全的法律合规体系至关重要。首先，公司应聘请专业的法律顾问团队，负责监督公司各项业务活动的合规性。其次，制定并执行严格的内部合规制度和流程，确保员工了解并遵守相关法律法规。此外，定期进行内部法律培训，提高员工法律意识，减少违法风险。

在实践中，通过建立法律合规体系，公司可以有效降低因违法违规而导致的法律风险。例如，定期进行内部合规审查可以及时发现问题并进行整改，避免因违法行为而受到行政处罚或法律诉讼。

二、加强知识产权保护

在虹口经济开发区，注册股份公司面临着知识产权保护的重要挑战。因此，加强知识产权保护是防范法律风险的关键一步。公司应当及时申请专利、商标等知识产权，并加强对内部知识产权的保密措施。

此外，与供应商、合作伙伴签订严格的保密协议，防止知识产权被泄露或侵犯。在产品设计、研发过程中，注意保护公司的商业秘密，避免因知识产权纠纷而导致的法律诉讼。

三、建立完善的劳动法合规制度

在注册股份公司经营过程中，劳动法合规是一项不可忽视的重要工作。公司应当建立完善的劳动合同管理制度，明确员工的权利和义务，规范劳动关系。同时，严格执行劳动法规定，确保员工的合法权益。

此外，加强对员工的法律教育和培训，提高员工对劳动法的了解和遵守意识。及时处理劳动纠纷，妥善解决劳动争议，防止因劳动法违规而引发的法律风险。

四、加强税务合规管理

税务合规管理是注册股份公司在虹口经济开发区运营过程中必须重视的一环。公司应当遵守相关税法法规，及时准确地申报纳税，并按规定缴纳税款。建立完善的税务合规管理制度，确保公司税务行为合法合规。

此外，加强与税务部门的沟通和合作，及时了解税收政策和法规变化，确保公司的税务申报和缴纳工作符合最新的法律要求。定期进行内部税务合规审查，及时发现和解决税务风险，降低税务纠纷发生的可能性。

综上所述，注册股份公司在虹口经济开发区后，建立健全的法律合规体系、加强知识产权保护、建立完善的劳动法合规制度以及加强税务合规管理等措施是防范法律风险的关键。只有全面认识和遵守相关法律法规，加强内部管理，才能有效降低法律风险，保障公司的持续健康发展。